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Ihr Aufgabengebiet:
- Sie betreuen selbständig einen festgelegten Mitarbeiterkreis in allen Fragen der operativen Personalarbeit von der internen wie externen Personalsuche und -auswahl über die Personalentwicklung bis hin zu Anpassungsmaßnahmen
- Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Personalbeschaffung qualifizierter Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte
- Sie sind Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter gleichermaßen in arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themenbereichen
- Sie arbeiten mit am Ausbau unseres Bildungssystems einschließlich aller Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- Sie führen gemeinsam mit den Kollegen gezielte Personalmarketingaktionen zur Rekrutierung von Hochschulabsolventen durch
- Sie wirken mit in Projekten zu verschiedensten Personalthemen und sind damit Koordinator und Gestalter in einem
- Sie betrachten Personalarbeit als Dienstleistung, die entscheidend zum Unternehmenserfolg beiträgt
Sie bringen mit:
- ein mit Prädikat abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht/Personalwesen
- idealerweise erste ein- bis zweijährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Finanzdienstleisters oder fundierte studienbegleitende Praktika im Personalwesen
- gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- sehr gute englische Sprachkenntnisse
- ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie einen kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil
- Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Belastbarkeit sowie Flexibilität
Wir über uns:
Als traditionsbewußte Bank konzentrieren wir uns auf ausgewählte Kundenkreise im In- und im Ausland. Wir betreuen vermögende Privatkunden, Firmenkunden, Institutionelle Anleger, öffentliche Körperschaften und Finanzinstitute. Unsere Stärken sind innovative und kreative, vor allem aber individuelle Problemlösungen für unsere anspruchsvollen Kunden. Insbesondere im Wertpapier-, Devisen- und Derivategeschäft haben wir unsere Aktivitäten in den vergangenen Jahren erfolgreich ausgebaut. Im internationalen Geschäft werden wir die Kooperation mit unserer englischen Mehrheitsgesellschafterin, der HSBC-Gruppe, weiter nachhaltig intensivieren.
Zur Vorabinformation steht Ihnen Herr Dr. Günter Pfennig, Leiter des Stabsbereich
Personal, unter der Telefon-Nr.: 02 11/9 10 21 66 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Bankhaus HSBC Trinkaus &
Burkhardt, Stabsbereich Personal, Herr Dr. Pfennig, Königsallee
21/23, 40212 Düsseldorf .
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